stöbichPERSONAL e.K. ist ein Spezialist im Bereich der Personalvermittlung und

Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem kaufmännischen Personal in den Branchen:

Versicherungen / Banken / Immobilien / Telekommunikation / Pharmaindustrie / Öffentlicher Dienst

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden in München ab sofort einen Testmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Leitung eines Sachgebiets
• Analysieren der durchzuführenden Tests aus den diversen Anforderungen, u.a. Bestimmen des Testumfangs und Schätzen des Testaufwands (Testumfanganalyse, Testaufwandschätzung, Ressourcenplanung)
• Vorbereiten der Testumgebung, Testräume, Erstellen von Testkonzepten und Testplänen
• Organisieren der Testzyklen für die Softwaretester (m/w/d) und Fachtester (m/w/d) des Fachbereichs, Anfordern von Testfällen, Sichern der Testfallqualität
• Periodisches Überwachen des Testfortschritts laufender Testzyklen sowie Steuern der Fehlerbewertungen
• Auswerten der Testaktivitäten und der Testergebnisse, sowie Durchführen eines Testabschlusses, u.a. Prüfen und Bewerten der Testabdeckung, Erstellen von Berichten
• Beurteilen von Risiken und Entscheiden über die Produktivsetzung eines Systems
• Abnehmen des Produkts bzw. abschließende Einschätzung der Qualität eines Systems
• Testdatenmanagement
• Mitwirken bei der (Weiter-) Entwicklung von Testautomatisierung, Entwurf und Qualitätssicherung von automatisierbaren Testfällen

Ihre Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung (im Bereich IT, Verwaltung, Versicherung oder Bank) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
• Alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und erste einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in marktgängigen Normen und Standards (ISO/IEC/IEEE 29119, ISTQB, TMap), Zertifizierung nach ISTQB®Certified Tester Advanced Level – Testmanager (CTAL-TM)
• Kenntnisse in den agilen Methoden (wie Scrum und Kanban) sowie Erfahrungen mit Ticketsystemen (wie z.B. Jira Software oder Valuemation) sind wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang mit Confluence sind von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung in der Personalführung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit sich auf Kundenbedürfnisse einzustellen
• Teamorientierter und situativer Führungs- und Arbeitsstil sowie die Fähigkeit maßgeblich zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre beizutragen
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie selbständige und lösungsorientiere Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Vorzugsweise senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail (bitte nicht größer als 5 MB!) an: gregortschyk@stoebichpersonal.de