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Datenschutz:

Personenbezogene Daten werden nur erhoben, wenn diese vom User selbst angegeben werden. Im Umgang mit diesen Daten beachtet stöbichPERSONAL e.K. die gesetzlichen Bestimmungen.

 

  • Ihre Daten werden ausschließlich verarbeitet und genutzt um Ihnen die gewünschten Informationen und Dienstleistungen anbieten zu können
  • Ihre Daten werden mit allen uns zur Verfügung stehenden Mitteln vor unzulässigem Zugriff, vor Verlust und Veränderung geschützt

Geltungsbereich

Diese Datenschutzerklärung klärt Nutzer über die Art, den Umfang und Zwecke der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch den verantwortlichen Anbieter stöbichPERSONAL e.K., Kapuzinerstraße 5,
80337 München | info@stoebichpersonal.de Tel: +49 (89) 53 90 63 97 – 0 auf dieser Website (im folgenden “Angebot”) auf.

Für Anfragen zum Datenschutz sowie um Ihre Rechte geltend zu machen,

können Sie sich jederzeit an unseren externen -Datenschutzbeauftragten

 

DataCo GmbH

Robert Mäckle

Dachauer Straße 65
80335 München
Deutschland
+49 89 740045840
rmaeckle@consulting.dataguard.de
www.dataguard.de

SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung

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Zugriffsdaten/ Server-Logfiles

Der Anbieter (beziehungsweise sein Webspace-Provider) erhebt Daten über jeden Zugriff auf das Angebot (so genannte Serverlogfiles). Zu den Zugriffsdaten gehören:

Name der abgerufenen Webseite, Datei, Datum und Uhrzeit des Abrufs, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Browsertyp nebst Version, das Betriebssystem des Nutzers, Referrer URL (die zuvor besuchte Seite), IP-Adresse und der anfragende Provider.

Der Anbieter verwendet die Protokolldaten nur für statistische Auswertungen zum Zweck des Betriebs, der Sicherheit und der Optimierung des Angebotes. Der Anbieterbehält sich jedoch vor, die Protokolldaten nachträglich zu überprüfen, wenn aufgrund konkreter Anhaltspunkte der berechtigte Verdacht einer rechtswidrigen Nutzung besteht.

Umgang mit personenbezogenen Daten

Personenbezogene Daten sind Informationen, mit deren Hilfe eine Person bestimmbar ist, also Angaben, die zurück zu einer Person verfolgt werden können. Dazu gehören der Name, die Emailadresse oder die Telefonnummer. Aber auch Daten über Vorlieben, Hobbies, Mitgliedschaften oder welche Webseiten von jemandem angesehen wurden zählen zu personenbezogenen Daten.

Personenbezogene Daten werden von dem Anbieter nur dann erhoben, genutzt und weiter gegeben, wenn dies gesetzlich erlaubt ist oder die Nutzer in die Datenerhebung einwilligen.

Mit der Nutzung des Formulars für die Initiativbewerbung stellt der Bewerber stöbichPERSONAL e.K. personenbezogene Daten wie z.B. Name, Anschrift, Lebenslauf etc., zur Verfügung.

Mit der Absendung der Initiativbewerbung erteilt der Bewerber sein Einverständnis, dass stöbichPERSONAL e.K. seine personenbezogenen Daten zu den nachstehenden Zwecken im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften (insbesondere BDSG, TMG und AÜG) erheben, speichern, nutzen und verarbeiten darf. Das Einverständnis bezieht sich auch auf die Weitergabe der personenbezogenen Daten, soweit dies für die Arbeitnehmerüberlassung oder zur Personalvermittlung erforderlich ist.  Dies beinhaltet auch eine Übermittlung der personenbezogenen Daten des Bewerbers an Kunden und potentielle Kunden von  stöbichPERSONAL e.K., soweit stöbichPERSONAL e.K. eine Vermittlung oder Überlassung des Bewerbers nach dem Bewerbungsprofil des Bewerbers für möglich hält. Darüber hinaus erfolgt eine Weitergabe ausschließlich in den gesetzlich erlaubten Fällen (z.B. für die gesetzlich vorgeschriebene statistische Meldung nach § 8 AÜG).

Ist die Bewerbung des Bewerbers erfolgreich, darf stöbichPERSONAL e.K. die von dem Bewerber übermittelten Daten im Rahmen des Arbeitsverhältnisses und der gesetzlichen Vorschriften weiterverwenden.

Andernfalls werden die persönlichen Daten  nur so lange aufbewahrt, wie es gesetzlich zulässig ist oder der Bewerber die Dienstleistungen von stöbichPERSONAL e.K. in Anspruch nimmt. Der Bewerber kann jederzeit durch formlose Erklärung sein Einverständnis widerrufen.

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