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Datenschutz:
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- Ihre Daten werden ausschließlich verarbeitet und genutzt um Ihnen die gewünschten Informationen und Dienstleistungen anbieten zu können
- Ihre Daten werden mit allen uns zur Verfügung stehenden Mitteln vor unzulässigem Zugriff, vor Verlust und Veränderung geschützt
Geltungsbereich
Diese Datenschutzerklärung klärt Nutzer über die Art, den Umfang und Zwecke der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch den verantwortlichen Anbieter stöbichPERSONAL e.K., Kapuzinerstraße 5,
80337 München | info@stoebichpersonal.de Tel: +49 (89) 53 90 63 97 – 0 auf dieser Website (im folgenden “Angebot”) auf.
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DataCo GmbH
Nymphenburger Str. 86
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Deutschland
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Zugriffsdaten/ Server-Logfiles
Der Anbieter (beziehungsweise sein Webspace-Provider) erhebt Daten über jeden Zugriff auf das Angebot (so genannte Serverlogfiles). Zu den Zugriffsdaten gehören:
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Der Anbieter verwendet die Protokolldaten nur für statistische Auswertungen zum Zweck des Betriebs, der Sicherheit und der Optimierung des Angebotes. Der Anbieterbehält sich jedoch vor, die Protokolldaten nachträglich zu überprüfen, wenn aufgrund konkreter Anhaltspunkte der berechtigte Verdacht einer rechtswidrigen Nutzung besteht.
Umgang mit personenbezogenen Daten
Personenbezogene Daten sind Informationen, mit deren Hilfe eine Person bestimmbar ist, also Angaben, die zurück zu einer Person verfolgt werden können. Dazu gehören der Name, die Emailadresse oder die Telefonnummer. Aber auch Daten über Vorlieben, Hobbies, Mitgliedschaften oder welche Webseiten von jemandem angesehen wurden zählen zu personenbezogenen Daten.
Personenbezogene Daten werden von dem Anbieter nur dann erhoben, genutzt und weiter gegeben, wenn dies gesetzlich erlaubt ist oder die Nutzer in die Datenerhebung einwilligen.
Mit der Nutzung des Formulars für die Initiativbewerbung stellt der Bewerber stöbichPERSONAL e.K. personenbezogene Daten wie z.B. Name, Anschrift, Lebenslauf etc., zur Verfügung.
Mit der Absendung der Initiativbewerbung erteilt der Bewerber sein Einverständnis, dass stöbichPERSONAL e.K. seine personenbezogenen Daten zu den nachstehenden Zwecken im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften (insbesondere BDSG, TMG und AÜG) erheben, speichern, nutzen und verarbeiten darf. Das Einverständnis bezieht sich auch auf die Weitergabe der personenbezogenen Daten, soweit dies für die Arbeitnehmerüberlassung oder zur Personalvermittlung erforderlich ist. Dies beinhaltet auch eine Übermittlung der personenbezogenen Daten des Bewerbers an Kunden und potentielle Kunden von stöbichPERSONAL e.K., soweit stöbichPERSONAL e.K. eine Vermittlung oder Überlassung des Bewerbers nach dem Bewerbungsprofil des Bewerbers für möglich hält. Darüber hinaus erfolgt eine Weitergabe ausschließlich in den gesetzlich erlaubten Fällen (z.B. für die gesetzlich vorgeschriebene statistische Meldung nach § 8 AÜG).
Ist die Bewerbung des Bewerbers erfolgreich, darf stöbichPERSONAL e.K. die von dem Bewerber übermittelten Daten im Rahmen des Arbeitsverhältnisses und der gesetzlichen Vorschriften weiterverwenden.
Andernfalls werden die persönlichen Daten nur so lange aufbewahrt, wie es gesetzlich zulässig ist oder der Bewerber die Dienstleistungen von stöbichPERSONAL e.K. in Anspruch nimmt. Der Bewerber kann jederzeit durch formlose Erklärung sein Einverständnis widerrufen.
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Bei der Kontaktaufnahme mit dem Anbieter (zum Beispiel per Kontaktformular oder E-Mail) werden die Angaben des Nutzers zwecks Bearbeitung der Anfrage sowie für den Fall, dass Anschlussfragen entstehen, gespeichert.
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Unser Unternehmen betreibt einen Social-Media-Channel auf der Plattform LinkedIn.
Nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) vom 05.06.2018, Az. C-210/16 ist der Betreiber von Social-Media-Seiten für die Datenverarbeitung zumindest bei Facebook-Fanpages zumindest mitverantwortlich im Sinne des Art. 26 DSGVO. Bislang ist uns nicht bekannt, dass LinkedIn eine den Anforderungen des Art. 26 DSGVO genügende Vereinbarung anbietet.
Wir verarbeiten Ihre Daten lediglich dann, wenn Sie über die LinkedIn Plattform Kontakt mit unserer Personalabteilung aufnehmen oder sich über LinkedIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben zu eben diesen Zwecken. In diesem Fall erhebt LinkedIn Ihre Daten und stellt sie uns zur Verfügung.
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten ist je nach Fallkonstellation die Verarbeitung zur Anbahnung und Durchführung eines Vertrages mit Ihnen nach Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO oder auf Basis unseres berechtigten Interesses an der Kommunikation mit den Nutzern und unsere Außendarstellung zwecks Werbung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.
Sofern Sie gegenüber dem Anbieter des sozialen Netzwerkes eine Einwilligung in die vorbeschriebene Datenverarbeitung mit Wirkung für uns gegeben haben, ist die Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO.
Dabei findet unter Umständen auch eine Speicherung und weitere Verarbeitung durch uns statt. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung richten sich nach unserer Bewerber-Datenschutzerklärung.
Ferner erheben wir möglicherweise Daten der Besucher unserer Unternehmensseite, sofern die Anzeige als Besucher als Verarbeitung definiert werden kann. Wir speichern diese Daten aber nicht auf eigenen Systemen, noch werden sie über eine gelegentliche Kenntnisnahme systematisch weiterverarbeitet.
Für diese Verarbeitungsschritte gelten unsere Informationen hinsichtlich der verantwortlichen Stelle, des Datenschutzbeauftragten und der Erklärung Ihrer Rechte als betroffene Person.
Für jegliche darüber hinausgehende Verarbeitung weisen wir darauf hin, dass auf unserer LinkedIn Unternehmensseite die Datenschutzerklärung der LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irland (im Folgenden: LinkedIn) anwendbar ist.
Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch LinkedIn finden Sie unter https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=uno-reg-guest-home-privacy-policy.
Datenschutzerklärung Instagram-Channel
Instagram-Channel
Wir unterhalten eine oder mehrere Präsenzen in dem sozialen Netzwerk Instagram, um mit den dort registrierten Nutzern zu kommunizieren und um über unser Unternehmen sowie Produkte und Dienstleistungen zu informieren.
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